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  Política de Privacidade e Tratamento dos Dados Pessoais dos Candidatos
 
1.
O presente documento descreve a forma como a Imporchá-Sociedade de Importação e Comercialização de Chá, contribuinte Nº 508519870 Avenida de Republica 445 Arcozelo 4410-496 VNG PORTUGAL, Telefone: +351 227 314 257, telemóvel: 931 454 700, email: info@imporcha.com, daqui em diante designada por Imporchá, na qualidade de responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos candidatos a ofertas de trabalho e/ou prestação de serviços, recolhe e procede ao tratamento desses mesmos dados.
 
2.
Antes de prestar os seus dados pessoais à Imporchá deverá ler com atenção a presente Política de Privacidade. Caso não concorde com a presente Política de Privacidade, por favor não forneça os seus dados pessoais à Imporchá.
 
3.
Para avaliar se os candidatos a uma oferta de trabalho têm as competências necessárias à oferta pretendida ou outra que possa surgir e para cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento, a Imporchá, necessita que o candidato faculte o CV, nome, localidade em que vive atualmente, contato telefónico, habilitações e área a que se candidata, sem prejuízo de outros dados que lhe possam ser solicitados posteriormente para os efeitos descritos na presente Política de Privacidade. Poderá também enviar-nos a sua candidatura por email, aplicando-se aos dados pessoais que nos envie por email, a presente politica de privacidade e tratamento que deverá ler e aceitar antes de enviar qualquer dado pessoal à Imporchá.
 
4.
Os dados pessoais acima referidos, prestados pelo candidato, são tratados pela Imporchá , tendo em vista o potencial recrutamento no âmbito de ofertas e oportunidades de trabalho e/ou prestação de serviços que se adequem às habilitações e experiência do candidato. Sempre que existam atualizações de ofertas e oportunidades de emprego, o candidato autoriza a Imporchá, a utilizar os seus dados, desde que para as finalidades aqui indicadas.
 
5.
Ressalvadas as exceções previstas na lei, é proibido o tratamento de dados pessoais sensíveis, designadamente os dados referentes a convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica, bem como o tratamento de dados relativos à saúde e à vida sexual, incluindo os dados genéticos. Em nenhum momento é solicitada ou encorajada pela Imporchá a recolha destes dados sensíveis. Este tipo de dados, ainda que fornecidos voluntariamente pelo Candidato, não serão objeto de recolha nem de tratamento pela Imporchá.
6.
Para além das entidades acima indicadas, os seus dados pessoais poderão ser comunicados, quando exigido por disposições legais aplicáveis, a autoridades judiciais ou policiais ou quaisquer autoridades que possam legitimamente recebê-los nos termos legais.
 
7.
A Imporchá , garante ao candidato privacidade, confidencialidade e segurança dos seus dados pessoais e põe em prática as medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais contra a destruição, acidental ou ilícita, a perda acidental, a alteração, a difusão ou o acesso não autorizados. Utilizamos sistemas e procedimentos apropriados para proteger e salvaguardar os dados pessoais que nos fornece, nomeadamente, restrições de segurança técnicas e físicas para aceder aos nossos servidores, sendo que apenas funcionários autorizados podem aceder aos dados pessoais durante o desempenho do seu trabalho e para as finalidades aqui indicadas.
 
8.
Poderá a todo o momento exercer os seus direitos de informação, acesso, retificação, limitação ou oposição a tratamento, e eliminação dos seus dados pessoais, contactando para o efeito a Imporchá através dos seguintes contactos:
- por correio:  Avenida de Republica 445, Arcozelo 4410-496 VNG PORTUGAL
 - por e-mail: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­ info@imporcha.com
 
9.
Os dados pessoais dos candidatos que venham efetivamente a preencher a vaga a que se candidataram ou outra vaga de trabalho e/ou prestação de serviço, serão conservados pelo período necessário à prossecução das finalidades da recolha e tratamento, do processo de candidatura e recrutamento, bem como às finalidades de recolha e tratamento da relação de trabalho ou prestação de serviço que, entretanto, se iniciar. Os dados pessoais dos candidatos não selecionados, serão conservados pela Imporchá por um período de dois, para efeito de recrutamentos posteriores  sem prejuízo da obrigação de manter durante cinco anos o registo dos processos de recrutamento efetuados, para os efeitos do artigo 32º.Nº 1 do Código do Trabalho.
 
Ao enviar os seus dados pessoais à Imporchá a fim de se candidatar a fazer parte da nossa equipa, está a aceitar as condições supra indicadas e a autorizar a Imporchá a tratar os seus dados pessoais para os fins de recrutamento e seleção e de execução da relação de trabalho, ou prestação de serviço, caso venha a ser contratado.
 

 
 
 
 
 
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