Estamos continuamento a melhorar a forma como fazemos as coisas e pretendemos tornar-nos a empresa de chá líder mundial detida por fucnionários com um modelo de sustentabilidade único. Em 2021, a participação acionista dos nossos funcionários aumentou de 80 funcionários principais que detinham 15% das ações da empresa para mais de 215 funcionários que detinham 39% das ações.
Desta forma, continuamos a fazer justiça à nossa filosofia Prajãva que representa a forma inspiradora como uma empresa pode trabalhar com as comunidades para criar um ciclo virtuoso de valor partilhado. Em troca proprocionamos uma vantagem competitiva sustentável a todos na cadeia de valor, incluindo o ambiente em geral. Isto coloca a nossa empresa numa posição incrivelmente forte para impulsionar a criação de valor ético e a longo prazo para os seus clientes, funcionários e fornecedores. Assim, conseguimos melhorar os meios de subsistência de todos e reduzir as desigualdades em termos de riqueza e conhecimentos.
Junte-se à celebração de misturas edificantes que fazem o bem, criadas com cuidado por amantes de chá como você!
Desta forma, continuamos a fazer justiça à nossa filosofia Prajãva que representa a forma inspiradora como uma empresa pode trabalhar com as comunidades para criar um ciclo virtuoso de valor partilhado. Em troca proprocionamos uma vantagem competitiva sustentável a todos na cadeia de valor, incluindo o ambiente em geral. Isto coloca a nossa empresa numa posição incrivelmente forte para impulsionar a criação de valor ético e a longo prazo para os seus clientes, funcionários e fornecedores. Assim, conseguimos melhorar os meios de subsistência de todos e reduzir as desigualdades em termos de riqueza e conhecimentos.
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